黨的十八大對人才工作提出了新任務、新要求，市委六屆四次全會暨經(jīng)濟工作會議確定了我市2013年的工作目標，市人才服務局面對新形勢，及早謀劃研究2013年人才服務工作的創(chuàng)新點、亮點和難點，新年伊始，召開局長辦公會議，專題部署2013年創(chuàng)新性工作。會上，各科室長針對創(chuàng)新本科業(yè)務工作積極發(fā)言、認真討論，王烈書記就如何開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地完成好今年的工作任務進行重點強調(diào)與部署：

    1.以高級人才和急需緊缺人才為重點，大力推進人才引進工作。認真開展高級人才和急需緊缺人才的需求情況調(diào)研，并圍繞濱海新盤錦建設和轉型發(fā)展與全市經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的需要，著力引進各領域高級人才和急需緊缺人才，力求在招聘模式上有新突破，在政策服務上有新思路。春節(jié)前，要確定百家重點跟進服務的規(guī)模企業(yè)（重點項目單位）和百家重點聯(lián)絡跟蹤的規(guī)模企業(yè)（重點項目建設單位）工作計劃，以此為抓手，建立重點項目人才需求與引進情況跟進和跟蹤服務的“雙百服務”工作機制。

    2. 以強化載體設計與增加服務項目為重點，促進回盤高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務工作。豐富畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的載體設計，重點開展“盤錦產(chǎn)業(yè)集群校園行”、“盤錦學子家鄉(xiāng)行”、“百名校長、千名教師、萬名大學生走進盤錦”等一系列促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，促進重點項目、重點企業(yè)的崗位需求與高校人才資源的高效對接。有針對性地開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作，在人才市場專門開設畢業(yè)生就業(yè)指導服務窗口，開展就業(yè)咨詢、職業(yè)素質(zhì)測評、職業(yè)生涯規(guī)劃指導等一條龍服務。春節(jié)前后，要繼續(xù)組織開展好寒假期間的“盤錦學子家鄉(xiāng)行”系列活動；組織開展對困難家庭大學生就業(yè)上崗工作情況監(jiān)督檢查。

    3.以人事人才網(wǎng)建設為重點，加強人才數(shù)據(jù)庫建設。開設全新現(xiàn)場招聘會的網(wǎng)絡預定系統(tǒng)，完善互動式的網(wǎng)上人才市場，開發(fā)視頻、語音、文字互動等新功能，打造全新的網(wǎng)絡招才引智版塊。春節(jié)前，要及時進行盤錦人事人才網(wǎng)的更新維護與版塊設計開發(fā)工作。

    4.積極向省級有關部門爭取在我市增設委托培養(yǎng)招生專業(yè)，開展定向生選送培養(yǎng)工作。進一步擴大函授站辦學規(guī)模，加速本地人才教育培訓產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。春節(jié)前，借鑒并汲取我市相關教育培訓機構產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的經(jīng)驗，思考我局教育培訓工作的發(fā)展思路。

    5.跟進人事制度改革，進一步豐富人事代理服務內(nèi)容，拓展人事代理業(yè)務，提高人事檔案管理數(shù)字化、科學化水平。春節(jié)前，要著重做好人事檔案的整理與人事代理人員的服務工作。

    6.認真做好黨的十八大會議精神的學習宣傳貫徹落實工作。以黨的十八大會議精神的宣傳貫徹落實為契機，切實抓好班子隊伍建設、黨風廉政建設、政風行風建設和業(yè)務能力建設。春節(jié)前，繼續(xù)做好政治理論學習、宣傳及扶貧幫困等各項工作。