作為面試官，我們一向希望看到網(wǎng)申簡(jiǎn)歷具有以下特點(diǎn)。

   1、標(biāo)題上寫(xiě)清楚應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘者學(xué)校、專業(yè)以及一些重要基本信息的來(lái)信。

不過(guò)，作為應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，如果你的學(xué)校專業(yè)很牛的話，建議一定在標(biāo)題上寫(xiě)清楚;如果你來(lái)自非著名學(xué)校非競(jìng)爭(zhēng)性專業(yè)的話，最好就別寫(xiě)了，否則很容易信還沒(méi)打開(kāi)就被delete了。當(dāng)然了，你可以寫(xiě)一些你覺(jué)得優(yōu)勢(shì)的東西，如黨員、n年工作經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)**等諸如此類的簡(jiǎn)短語(yǔ)句。

   2、在郵件里，一般應(yīng)聘者都會(huì)寫(xiě)上一封自薦信。

   我看見(jiàn)有一些應(yīng)聘者會(huì)在自薦信里列出自己的優(yōu)勢(shì)，這是一個(gè)比較聰明的做法。廢話、套話就不必說(shuō)了，沒(méi)有招聘官愿意浪費(fèi)時(shí)間去看那些東西。

有的應(yīng)聘者喜歡把簡(jiǎn)歷作為附件，有的喜歡直接在郵件正文里貼簡(jiǎn)歷。

   作為招聘官，喜歡的是二者兼有，正文里貼著簡(jiǎn)歷，便于我一目了然地了解應(yīng)聘者，附件里貼簡(jiǎn)歷，便于我立即下載。所以，建議應(yīng)聘者不要怕麻煩，簡(jiǎn)歷多貼兩個(gè)地方?jīng)]什么壞處。除非招聘單位有其他要求。

如果你長(zhǎng)得夠好看，可以把照片附上，如果不好看，最好不要貼了，免得給自己減分。簡(jiǎn)歷里千萬(wàn)不要有廢話，更不要有錯(cuò)別字。
有針對(duì)性地投簡(jiǎn)歷，不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己與所應(yīng)聘崗位不相關(guān)的技能。

   比如，就想招個(gè)搞行政和人力資源的，你非得強(qiáng)調(diào)你英語(yǔ)過(guò)八級(jí)，翻譯過(guò)多少多少東西，口語(yǔ)多牛等等，那可真是不幸，我這個(gè)崗位幾乎用不到英語(yǔ)，你在這個(gè)崗位上真是太屈才了，為了不讓你以后跳槽，還是現(xiàn)在先請(qǐng)你另行高就吧。也就是說(shuō)，我們要招的不一定是最優(yōu)秀的，而只要相對(duì)優(yōu)秀并且合適的就可以了。

   3、求職簡(jiǎn)歷要采用倒敘

   寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定要采用倒敘的方法，從最近的時(shí)間寫(xiě)起。把與申請(qǐng)職位有關(guān)的工作經(jīng)歷，進(jìn)行主要描述，適當(dāng)時(shí)，可以采用加重的方式，凸顯重要信息。

寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)原則是要有重點(diǎn)。如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你將無(wú)法在求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。

   4、另一個(gè)原則是簡(jiǎn)歷就是推銷你自己的一份廣告。要能夠多次重復(fù)最重要的信息。在簡(jiǎn)歷上，陳述你性格上的最大優(yōu)勢(shì)，然后再將這些優(yōu)勢(shì)結(jié)合你的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述，以爭(zhēng)取更大的成功機(jī)會(huì)。

從實(shí)際情況來(lái)看，招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者也有要求：比如相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這些硬件都是應(yīng)聘者取得新職位的關(guān)鍵所在。