你關心他人嗎?
請回答“是”或“不”
1．你認為領導者是否應承擔起培訓部下的職責? 是?！?input type="radio" name="c1" value="32" />否。
2．你面對不愉快事件時能平心靜氣嗎? 是?！?input type="radio" name="c2" value="32" />否。
3．你在參加討論時，常常不能耐心聽取別人發(fā)言嗎? 是?！?input type="radio" name="c3" value="32" />否。
4．你認為新生與保持別人的自信心難嗎? 是?！?input type="radio" name="c4" value="32" />否。
5．你能主動與惹麻煩的部下談話嗎? 是。　否。
6．當有人遭受感情創(chuàng)傷時，你能理解、同情嗎? 是?！?input type="radio" name="c6" value="32" />否。
7．你作決定時征求部下意見嗎? 是?！?input type="radio" name="c7" value="32" />否。
8．你鼓勵部下出謀劃策嗎? 是?！?input type="radio" name="c8" value="32" />否。
9．你是否認為同事之間關系不可過于密切? 是?！?input type="radio" name="c9" value="32" />否。
10．你能容忍部下有怪癖嗎? 是?！?input type="radio" name="c10" value="32" />否。
11．你是否能真心誠意地聽取部下匯報? 是。　否。
12．你是否按照一成不變的清規(guī)戒律看待別人? 是。　否。
13．你是否把人分成各種“類型”，而不認為人是具有多面性 的綜合體? 是?！?input type="radio" name="c13" value="32" />否。
14．你的部下之間如發(fā)生分歧，你是否很快就支持其中一方， 反對另一方? 是。　否。
15．你批評人時能從積極的角度出發(fā)嗎? 是?！?input type="radio" name="c15" value="32" />否。
16．體會因某些微不足道的煩惱而怒形于色嗎? 是。　否。
17．你鼓勵部下談論對你的看法、評論你的工作嗎? 是?！?input type="radio" name="c17" value="32" />否。
18．如果部下對你表示不滿意，你惱怒嗎? 是?！?input type="radio" name="c18" value="32" />否。
19．你對部下的看法公正嗎? 是。　否。
20．人的業(yè)務態(tài)度是可以改變的，這一點你是否同意? 是?！?input type="radio" name="c20" value="32" />否。
21．你能接受與自己不同的工作方法嗎? 是?！?input type="radio" name="c21" value="32" />否。
22．你為部下創(chuàng)造會見上級領導的機會嗎? 是?！?input type="radio" name="c22" value="32" />否。
23．你為閱下創(chuàng)造會見上級領導的機會嗎? 是。　否。
24．你鼓園部下自我設計嗎? 是?！?input type="radio" name="c24" value="32" />否。
25．物質刺激是調動人的積極性的最重要工具嗎? 是?！?input type="radio" name="c25" value="32" />否。
26．你是否認為只要有機會，大部分人都會怠工? 是?！?input type="radio" name="c26" value="32" />否。
27．你重視建立一支朝氣蓬勃、團結奮發(fā)的員工隊伍嗎? 是。　否。
28．你為部下創(chuàng)造的好成績感到驕傲嗎? 是?！?input type="radio" name="c28" value="32" />否。
29．你會盡快引起上級領導對你的關注嗎? 是?！?input type="radio" name="c29" value="32" />否。
30．當部下與你產生意見分歧時，你能容忍嗎? 是?！?input type="radio" name="c30" value="32" />否。

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