1、全面主持公司日常行政管理；
2、監(jiān)督檢查公司各部門工作計劃實施開展情況；
3、督導(dǎo)公司日常人事行政事務(wù)，保障后勤服務(wù)支持；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)，對人員的招錄、培訓(xùn)、選拔、考核方案進行監(jiān)督執(zhí)行；
6、協(xié)助總經(jīng)理應(yīng)對公司重大突發(fā)事件；
7、有招投標(biāo)及審計經(jīng)驗。